Představenstvo společnosti Koenig & Bauer AG (KBA), Würzburg, představilo dozorčí radě koncernu na svém dnešním zasedání jeho program strategické nové orientace koncernu a řadu opatření na dlouhodobé posílení profitability a konkurenceschopnosti KBA. V centru pozornosti jsou přitom sanace hlavního oboru činnosti za pomoci trvalých úprav struktury, optimalizace a koncentrace hloubky tvorby přidané hodnoty v různých závodech i změny struktur koncernu se zaměřením na budoucí růst. Po důkladné poradě dozorčí rada tento program schválila.

Představenstvo rozhodlo o nové orientaci KBA

Celosvětový tiskový průmysl se vyznačuje přetrvávající změnou struktury médií, tendencí koncentrace u nakladatelství a tiskáren a novou orientací print sektoru.

Následkem toho je přetrvávající investiční zdrženlivost tohoto oboru, která vedla v celém průmyslu tiskových strojů k výrazným nadbytečným kapacitám.

Tak se celosvětový trh archových tiskových strojů v posledních letech zmenšil na polovinu, trh kotoučových tiskových strojů se propadl o zhruba 70 %. Přetrvávající oživení výrazně ztenčeného kotoučového sektoru nelze očekávat, a i u archových ofsetových strojů počítají oboroví experti se stagnací na aktuálně nízké úrovni. Trvalý růst lze zaznamenat pouze v digitálním tisku a tisku obalů a na speciálních trzích.

Na tomto pozadí byl vyvinut v posledních měsících program, který obsahuje pod názvem „fit@all“ řadu opatření k dlouhodobému posílení konkurenceschopnosti a profitability společnosti. Vedle potřebné úpravy hlavního oboru činnosti podle změněných odbytových trhů stála přitom v popředí otázka perspektiv růstu společnosti KBA. „Chceme se rychlým a radikálním přechodem vyvinout v decentrálně organizovaný a vysoce flexibilní koncern tiskových strojů, který vedle svého hlavního oboru činnosti obsadí především profitabilní speciální trhy. Tím vytvoříme základnu pro trvalou novou orientaci a zajímavé budoucí perspektivy. Základem toho je však nejprve konsolidace našeho hlavního oboru činnosti“, tolik předseda představenstva KBA, Claus Bolza-Schünemann.

Dnes schválený program zamýšlí:

• Za cíl je stanoveno – s výhradou schválení valnou hromadou v květnu 2014 – vytvoření jednotek s jasnou odpovědností za výsledek pro oblasti archových, kotoučových a speciálních strojů a výrobu. Jednotka sektoru speciálních strojů zahrnuje oblasti růstu MetalPrint (tisk na plech), stroje na cenné papíry a nedávno převzaté aktivity společnosti Kammann Maschinenbau GmbH (zařízení sítotisku pro přímou dekoraci skleněných nádob) a společnosti Flexotecnica S.p.A. (flexografické rotační stroje pro potisk flexibilních obalů).

• V sektoru archového ofsetového tisku budou provedena opatření k optimalizaci struktury a procesu. Vedle toho stojí v popředí úpravy kapacity a počtu zaměstnanců a zrušení ztrátových produktových oblastí a prodejních organizací.

• V sektoru kotoučových strojů budou aktivity převedeny do flexibilního modelu zaměstnanosti. Úpravy počtu zaměstnanců jsou zde také nutné.

• Na základě přepracovaného konceptu závodů pro celý koncern bylo rozhodnuto o přemístění vybraných výrobních úkolů zároveň s úpravou zaměstnanců do pěti evropských závodů ve Würzburgu, Radebeulu, Frankenthalu, Mödlingu (Rakousko) a Dobrušky (Česká republika). Není vyloučeno zrušení, resp. prodej závodů.

• Obecné správní náklady v centrále koncernu ve Würzburgu budou také nadále snižovány.

• Celkově se podle současného stavu dotknou dnes schválená opatření v koncernu 1.100 až 1.500 pracovních míst.

Díky těmto opatřením vznikne potřeba vytvoření opravné položky, která neovlivní likviditu a projeví se v roční závěrce 2013 dvoumístnou miliónovou částkou. Další zatížení lze očekávat z důvodu úprav struktury tvorby přidané hodnoty a ostatních nákladových struktur. Jejich výše bude závislá na výsledku nyní zahájených vyjednávání se zástupci zaměstnanců a nelze ji proto ještě odhadnout.

„Učinili jsme dnes pro KBA dalekosáhlá rozhodnutí. Jsou také spojena s bolestivými řezy pro zaměstnance. Tato rozhodnutí nebyla pro nás snadná. Ale jsou bohužel pro trvalé zajištění budoucnosti našeho podniku nevyhnutelné“, podtrhl pan Bolza-Schünemann. „V roce 2015 bychom měli vidět první ovoce těchto změn a nejpozději v roce 2016 opět trvale vytvářet zisk.“

Zdroj TS: KBA