• Spoločnosti, ktoré zaviedli softvér na automatizáciu manuálnych úloh, zvýšili vlani produktivitu o 14 %.
Nový prieskum, ktorý zverejnila spoločnosť Ricoh Europe, odhaľuje, že digitálna transformácia by mohla v nasledujúcich piatich rokoch zvýšiť HDP EÚ a Spojeného kráľovstva o 3,4 %, čo zodpovedá rastu vo výške 622 miliárd eur.
Zistilo sa v ňom, že čelní predstavitelia firiem si uvedomujú úbytok časovo náročných procesov u svojich zamestnancov, pričom 76 % z nich považuje automatizáciu zdĺhavých úloh za hlavnú súčasť svojej stratégie digitálnej transformácie.
Keďže však priemerný pracovník v súčasnosti trávi takmer tretinu (30 %) svojho dňa administratívnymi úkonmi, musia spoločnosti urýchliť svoje plány, ak chcú umožniť potrebné zvýšenie produktivity a angažovanosti zamestnancov na naštartovanie trvalého rastu.
Zamestnanci prahnú po správnej technológii na pracovisku, ktorá im pomôže zefektívniť činnosti a venovať viac času plnohodnotnej práci. Väčšina z nich (64 %) si myslí, že by svojej spoločnosti priniesli väčšiu hodnotu, keby mali prístup k správnej technológii, pričom 78 % z nich víta automatizačné nástroje ako prostriedok na zníženie počtu únavných úloh.
Tí, ktorí v poslednom finančnom roku zaviedli softvér na automatizáciu, zaznamenali priemerný nárast produktivity o 14 %. To predstavuje dôležitý prínos pre firmy, ktoré si chcú udržať konkurencieschopnosť na trhoch podliehajúcich čoraz väčším turbulenciám.
Z prieskumu tiež vyplýva, že väčšie investície do nástrojov a systémov, ktoré zamestnanci vyhľadávajú, môžu zvýšiť morálku a znížiť fluktuáciu. Zamestnanci spoločností, ktoré v minulom roku zaviedli automatizačné nástroje, sú údajne spokojnejší so svojou prácou a pravdepodobne zostanú v spoločnosti dlhšie. V skutočnosti spomedzi všetkých investícií do technológií, ktoré firmy uskutočnili, zavádzanie automatizačných nástrojov súviselo s najnižšou fluktuáciou zamestnancov, ktorá dosiahla 17 %, v porovnaní s 19 % priemerom pri ostatných technologických možnostiach.
„Uvoľnenie možností rastu v hodnote miliárd eur v čase, keď mnohé firmy čelia perspektíve stagnácie ekonomiky a poklesu produktivity, je príležitosť, ktorú nemožno premárniť. Je povzbudivé vidieť, že čelní predstavitelia spoločností si to uvedomujú a do stratégií digitálnej transformácie začleňujú kroky na zefektívnenie práce, automatizáciu základných procesov a zníženie počtu únavných úloh. Musia však oveľa rýchlejšie prejsť od zámerov k činom. Zamestnanci sú pripravení prijať všetko, čo im automatizácia môže priniesť – v skutočnosti aktívne hľadajú zamestnávateľov, ktorí im to poskytnú. Urýchlenie digitálnej transformácie a poskytovanie nástrojov, ktoré ľuďom umožnia venovať sa hodnotnejšej práci, je nevyhnutné, ak si spoločnosti chcú udržať konkurencieschopnosť, udržať kľúčové talenty a naštartovať udržateľný rast.“
Viac informácií nájdete na www.ricoh.sk.
Zdroj: Ricoh
Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *
Epson predstavil nový rad A3 atramentových firemných tlačiarní s rýchlosťou 40–60 strán za minútu
Epson sa hlási k významným udržateľným výhodám atramentovej tlače s technológiou Heat-Free
Ako bude vyzerať práca v roku 2030?
Úžitková hodnota tlačiarní rastie, ale ktorá je tá správna?
Transformačné možnosti kvality RICOH Pro™ Z75 predstavené na beta stránke
Sharp/NEC uvádza na trh nové laserové projektory PV800UL a PV710UL
Sharp/NEC uvádza na trh nový laserový projektor P547UL
Sharp/NEC uvádza na trh nový laserový projektor P627UL
Sharp/NEC uvedie na trh nové veľkoformátové displeje radu M
Epson Europe a SEGA of America sa spojili a spoločne oslavujú vydanie hry Sonic Frontiers
Fedrigoni oznamuje zámer získať Papeterie Zuber Rieder
Mondi SCP získalo – Národnú cenu za kvalitu a spoločenskú zodpovednosť za rok 2022
Harmanec-Kuvert v Brezne pokračuje v modernizácii výroby
Fedrigoni kupuje od Arjowiggins španielsku spoločnosť Guarro Casas
Mondi investuje 400 miliónov eur do nového papierenského stroja